Em 2026, cada parcela do seguro-desemprego vai de R$ 1.621,00 a R$ 2.518,65, conforme a média dos seus três últimos salários antes da dispensa. O número de parcelas varia de 3 a 5, de acordo com quantos meses você trabalhou e quantas vezes já pediu o benefício.
A tabela vale desde 11 de janeiro de 2026, com reajuste de 3,90% pelo INPC. Veja quem tem direito, como calcular o valor, quantas parcelas você recebe e como pedir.
Quem tem direito ao seguro-desemprego
O benefício é para quem foi dispensado sem justa causa, inclusive na rescisão indireta (Lei 7.998/1990, art. 2º, I). Também é preciso cumprir a carência de salários recebidos antes da dispensa:
- 1ª solicitação: salários em pelo menos 12 dos últimos 18 meses.
- 2ª solicitação: salários em pelo menos 9 dos últimos 12 meses.
- 3ª solicitação em diante: salário em cada um dos 6 meses anteriores à dispensa.
Não tem direito quem pediu demissão, quem foi dispensado por justa causa e quem saiu por acordo com a empresa, porque o art. 484-A, §2º, da CLT proíbe o seguro nesse caso. O benefício também não pode ser acumulado com benefício previdenciário de prestação continuada, exceto auxílio-acidente e pensão por morte.
Tabela do seguro-desemprego 2026
| Salário médio dos últimos 3 meses | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Salário médio × 0,8 |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | (Salário médio − R$ 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (valor fixo) |
Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo de R$ 1.621,00. Na prática, quem tem média de até R$ 2.026,25 recebe o mínimo, porque R$ 1.621,00 ÷ 0,8 = R$ 2.026,25.
Como calcular o valor da sua parcela
- Separe os três últimos salários antes do mês da dispensa, como aparecem no holerite.
- Calcule a média: some os três e divida por 3.
- Encontre a faixa da média na tabela acima.
- Aplique a fórmula da faixa.
- Compare com o piso: se o resultado for menor que R$ 1.621,00, a parcela sobe para o mínimo.
Exemplos com números
Os exemplos abaixo são didáticos. O valor oficial é o calculado pelo Ministério do Trabalho e Emprego no pedido.
- Média de R$ 1.900: R$ 1.900 × 0,8 = R$ 1.520. Como fica abaixo do piso, a parcela é de R$ 1.621,00.
- Média de R$ 2.200 (salários de R$ 2.100, R$ 2.200 e R$ 2.300): R$ 2.200 × 0,8 = R$ 1.760,00.
- Média de R$ 3.000: (R$ 3.000 − R$ 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74 = cerca de R$ 2.166,66.
- Média de R$ 4.500: acima de R$ 3.703,99, a parcela é o teto de R$ 2.518,65.
Quantas parcelas você recebe
O número de parcelas depende dos meses trabalhados nos últimos 36 meses e de qual pedido é este:
| Solicitação | 6 a 11 meses | 9 a 11 meses | 12 a 23 meses | 24 meses ou mais |
|---|---|---|---|---|
| 1ª | — | — | 4 parcelas | 5 parcelas |
| 2ª | — | 3 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
| 3ª em diante | 3 parcelas | — | 4 parcelas | 5 parcelas |
Exemplo: na primeira solicitação, quem trabalhou 30 meses nos últimos 36 recebe 5 parcelas. Com média de R$ 2.200, seriam 5 × R$ 1.760,00 = R$ 8.800,00 no total.
Prazo para pedir
O pedido deve ser feito do 7º ao 120º dia, contados a partir do dia seguinte à dispensa (Resolução Codefat 957/2022, art. 41). Não é “120 dias corridos desde a demissão”: antes do 7º dia, o pedido ainda não pode ser feito.
Perder o prazo pode significar perder o benefício. Por isso, assim que receber os documentos da rescisão, já se organize. Veja o que conferir no termo em rescisão de contrato.
Como pedir o seguro-desemprego
- Confira a comunicação da dispensa. A empresa informa a saída ao governo. A anotação na carteira de trabalho serve para pedir o seguro, desde que essa comunicação tenha sido feita (CLT, art. 477, §10).
- Escolha o canal. Você pode pedir pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br, em uma unidade do Sine ou da Superintendência Regional do Trabalho, ou pelo telefone 158.
- Faça o pedido dentro do prazo e acompanhe a situação pelo mesmo canal.
- Mantenha os dados bancários atualizados para receber as parcelas.
Junto com o seguro, confira também o saque do FGTS e a multa de 40%. O guia sobre a multa do FGTS na rescisão mostra como conferir o valor.
Cuidado com tabelas antigas
Ainda circulam tabelas de anos anteriores. A página “Seguro-Desemprego Formal” do MTE, por exemplo, ainda mostrava, no início de novembro de 2026, a tabela de 2024, com teto de R$ 2.313,74. Em 2026, o teto é de R$ 2.518,65 e o piso é de R$ 1.621,00.
O seguro-desemprego é pago com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador. Entenda esse fundo em Fundo de Amparo ao Trabalhador.
Perguntas frequentes
Qual o valor máximo do seguro-desemprego em 2026?
R$ 2.518,65 por parcela, para quem tem salário médio acima de R$ 3.703,99.
Qual o valor mínimo?
R$ 1.621,00, igual ao salário mínimo de 2026. Quem tem média de até R$ 2.026,25 recebe esse valor.
Quem fez acordo com a empresa recebe seguro-desemprego?
Não. Na rescisão por acordo do art. 484-A da CLT, a lei proíbe o seguro-desemprego.
Posso pedir no primeiro dia depois da demissão?
Não. O prazo começa no 7º dia e vai até o 120º dia, contados do dia seguinte à dispensa.
Fontes
- Secom: reajuste do seguro-desemprego em 2026
- gov.br: solicitar o seguro-desemprego
- MTE: seguro-desemprego formal (número de parcelas)
- Resolução Codefat 957/2022
- Lei 7.998/1990
- CLT, texto compilado (Câmara dos Deputados)
